ОАО «Управляющая компания холдинга «Гродномясомолпром»

fax: 8-0152-39-33-99 

УТВЕРЖДЕНО:
Протокол заседания комиссии по предупреждению и профилактике коррупционных нарушений
от    25.04.2022   №   17
 
           
План работы
комиссии по предупреждению и профилактике коррупционных нарушений в ОАО «Управляющая компания холдинга «Гродномясомолпром»
на 2022 год

№ п/п Мероприятия Срок исполнения Ответственный за исполнение
1 2 3 4
1
 
 
 
Рассмотрение информации о выявлении нарушений соблюдения антикоррупционного законодательства по результатам проверок правоохранительных органов и других контролирующих организаций
 
по мере
поступления
Председатель, члены комиссии
2 О мерах по  выполнению требований Закона «О борьбе с коррупцией» и  работе комиссий по противодействию коррупции в Обществе и дочерних компаниях холдинга в течение года Председатель, секретарь комиссии
3 При аттестации работников, приравненных к государственным должностным лицам, проверять знание ими основных положений Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» в течение года Начальник отдела корпоративно-правовой работы
4 В целях предупреждения возникновения конфликта личных и служебных интересов избегать назначения супругов и лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве, на должности, работа в которых связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из этих лиц другому (за исключением случаев, когда такой запрет прямо установлен законодательством) в течение года
Заместители руководителя,
начальники структурных подразделений
5 О состоянии дебиторской задолженности, в том числе просроченной в дочерних компаниях холдинга и управляющей компании
 
в течение года Главный бухгалтер
6 Обеспечить надлежащий пропускной режим, наличие системы регистрации въезда на территорию и выезда с территории транспортных средств, а также их досмотр в течение года Начальник ПЦ «Маслосырбаза»
7 Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, содержащих сведения о фактах коррупции в организации и дочерних компаниях холдинга
по мере
поступления
Помощник руководителя
8 Проводить разъяснительную и воспитательную работу в трудовом коллективе для повышения уровня правовых знаний в сфере борьбы с коррупцией и создания атмосферы неприятия коррупции в течение года Заместители руководителя организации, руководители структурных подразделений
9 О соблюдении действующего законодательства при осуществлении процедуры закупок товаров (работ, услуг), торгов, подрядных торгов в строительстве в дочерних компаниях холдинга и управляющей компании
 
2 полугодие Начальник отдела корпоративно-правовой работы
10 Заслушать на заседании комиссии вопрос соблюдения установленного порядка предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи учитывая, что в соответствии со статьей 20 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» требование предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи, а равно нарушение порядка ее предоставления и использования являются правонарушениями, создающими условия для коррупции
 
2 полугодие Начальник отдела корпоративно-правовой работы
11 Обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества при проведении инвентаризации активов и обязательств, практиковать проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций;
Заслушать на заседании комиссии вопрос обеспечения и точной проверки фактического наличия имущества при проведении инвентаризации активов и обязательств, проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций
 
2 полугодие Главный бухгалтер
12 Рассматривать вопрос о взыскании ущерба с виновных лиц по факту причинения Обществу материального ущерба.
Факты освобождения работников от материальной ответственности за причиненный ущерб рассматривать на заседании комиссии по противодействию коррупции для установления отсутствия злоупотреблений при принятии соответствующих решений
по мере необходимости Главный бухгалтер
13 На постоянной основе обеспечить анализ издаваемых в обществе локальных актов на предмет соответствия требованиям действующего законодательства, исключения возможного наличия в них норм, применение которых может повлечь  криминогенные последствия  в виде коррупционных правонарушений в течение года Отдел корпоративно-правовой работы